Curso Gestión de Personas

Descripción

Duración: 32 horas académicas

Contenido:

• Módulo I. Comunicación y trabajo en equipo.
• Módulo II. Dirección de recursos humanos.
• Módulo III. Gestión de talento humano.
• Módulo IV. Desarrollo de carrera y medición del desempeño.
• Módulo V. Gestión del desempeño.
• Módulo VI. Procesos para la incorporación, estabilidad y egreso de las personas a la organización.
• Módulo VII. Gestión del cambio organizacional en el siglo XXI.
• Módulo VIII. Nuevas tendencias en la gestión de personas.
• Módulo X. Gestión de beneficios y calidad de vida.